Search
en-USar-EG
07 ديسمبر, 2024

برنامج الموارد البشرية - مجموعة الموارد البشرية | دبل كليك

برنامج الموارد البشرية لادارة الشركات يشمل برامج محاسبية للمقاولات وبرنامج للمخازن وبرنامج المبيعات والمشتريات وشئون العاملين وادارة الموارد البشرية

برنامج الموارد البشرية

إن الوقت الذى تمضيه في متابعة شؤون الموظفين هو الوقت الذى لا يعود ، وإن تطوير المؤسسات يأتى بداية من كوادر العمل التى تدير تنفيذ متطلبات العمل اليومية ،وحرصا منا على المشاركة فى تحقيق تطوير لمؤسستك نقدم لك الحلول المثالية لإدارة الوقت والأجور والمرتبات من خلال برنامج الموارد البشرية

يقدم برنامج ادارة الموارد البشرية من دبل كليك حلول اسهل وافضل لادارة موارد الشركة البشرية وذلك عبر تجميع البيانات في نظام سهل وبسيط يمكن من خلاله البحث والوصول الى المعلومات المطلوبة بسرعة ودقة.

برنامج الموارد البشرية
Link

لتحميل بروشور الموارد البشرية

  • شؤون الموظفين
  • الحضور والإنصراف
  • الأجور و المرتبات

برنامج شؤون الموظفين و العاملين والموارد البشرية

إن الوقت الذى تمضيه فى متابعة شئون العاملين هو الوقت الذى لا يعود ، وإن تطوير المؤسسات يأتى بداية من كوادر العمل التى تديرتنفيذ متطلبات العمل اليومية ،وحرصا منا على المشاركة فى تحقيق تطوير لمؤسستك نقدم لك الحلول المثالية لإدارة الوقت والأجور والمرتبات من خلال برنامج الموارد البشرية و برنامج شئون العاملين الذي يحتوي على تطبيقات متطورة، كل هذا في برنامج شؤون الموظفين من دبل كليك

بناء هيكل الموظفين بشكل شجري مرن لانهائي التفرعات يتناسب مع حجم المنشأة مهما كان حجمها

فتح ملف شامل لكل موظف مع إضــافة جميع البيانات للموظف يحتوى على

البيانات الشخصية :الكود – الأسم – النوع – تار الميلاد – التليفون – الموبايل – العنوان – البريد الألكتروني– الحالة الإجتماعية – نوع إثبات الشخصية – مكان ورقم وتاريخ الإصدار - رقم حساب البنك – بنك التعامل

إضــافة صورة للموظف

تحميل وإرفاق صور لجميع مسوغات التعيين الخاصة بكل موظف

تسجيل بيانات المنتدبين و العاملين الأجانب مع تحديد بيانات جهة الإنتداب

تسجيل البيانات الخاصة بالمرافقين

مميزات برنامج شؤون الموظفين و العاملين والموارد البشرية

تسجيل بيانات رخص القيادة وتحديد مواعيد تجديدها

تحديد جهات صدور مسوغات التعيين

تعريف أنواع الوظائف مع تحديد معايير تقييم كل وظيفة والمهام الوظيفية لكل منها

تعريف لائحة الجزاءات الخاصة بالشركة وتحديد الخصم من الراتب المقابل لهذة الجزاءات عند تكرار الجزاء أكثر من مرة

تعريف المؤهلات العلمية والدرجة الوظيفية

تعريف الإدارات وما يتبعها من أقسام داخل كل إدارة

تحديد مكاتب التأمينات التي تتبعها الشركة

دورة العمل

إنشاء دليل للدورات التدريبية وتحديد محتويات كل دورة تدريبية وما يتعلق بها من مصروفات

متابعة كاملة لدورة الأوراق (مسوغات التعيين) وجهات إستخراجها

نقل موظف من إدارة / قسم إلي آخر

تحديد خطة تلبية أهداف العمل من خلال تحديد الإحتياجات الحالية والمستقبلية والتدريب المنظم لوظع الموظف المناسب في المكان المناسب

ترقية الموظفين وما يتبعة من تغيير في بنود المرتبات

تقييم أداء الموظفين بناء علي معايير تقييم كل وظيفة وما يتبعة من تحديد للمكافأت أو الخصم للموظف

تسجيل إستلام وإرتجاع العهد والسيارات

تسجيل إجراءات تجديد الرخص الخاصة ورخص المركبات

تقارير برنامج شؤون الموظفين و العاملين والموارد البشرية

تقرير تكلفة الدورة التدريبية

تقرير اجراءات الورقة

تقرير العهد

الاوراق العامة

السيرة الذاتية للموظف

بيانات الموظفين

تقرير البطاقات / الرخص للموظفين

تقرير ترقيات الموظف

تقرير اعداد الموظفين

تقرير البطاقات والرخص المنتهية

تقرير تقييم الموظفين

تقرير إستلام مواقع

تقرير جزاءات الموظفين

تقرير تسليم مشروع

تقرير مصفوفة تقييم الموظفين

تقرير إستمارة الجوازات

تقرير مخصص مكافاة نهاية الخدمة

تقرير انهاء الخدمة

تقرير بيانات الموظف تفصيلى

تقرير عهد السيارات

تقرير رخص السيارات المنتهية

تقرير بيانات السيارات

مراجعة بيانات حضور وانصراف الموظفين لتصحيح أخطاء الإدخال وفقا للصلاحيات المخولة للمستخدم

أمكانية تسجيل الأجازات الجماعية مثل الأجازات الخاصة بصيانة الأقسام

أمكانية تعلية رصيد الأجازات في اي وقت

تسجيل المأموريات والأذون الخاصة مع مراعاة وقت الإحتساب (بداية يوم – وسط اليوم – نهاية اليوم – يوم فأكثر)

إحتساب الحضور والإنصراف وترحيل النتائج إلي برنامج الأجور والمرتبات لتحويل الساعات إلي إستحقاقات وإستقطاعات

أمكانية إلغاء الترحيل الخاص بموظف / موظفين لتصحيح بيانات الحضور والإنصراف ثم إعادة الترحيل لبرنامج الأجور والمرتبات

مميزات البرنامج

لا تضيع الكثير من الوقت الثمين في متابعة شؤون العاملين بعد اليوم. حرصا منا على المشاركة في تطوير مؤسستك يجعلنا نقدم افضل الحلول لادارة الوقت والمرتبات والاجور فتطوير المؤسسات يبدأ من كوادر العمل التي تدير تنفيذ مهام العمل اليومية و برنامج حضور وانصراف الموظفين من دبل كليك يوفر وقتك ويوفر لك ما تحتاجه لادارة موارد بشرية ناجحة.



المرونة في تحديد مواعيد العمل علي جميع مستويات الهيكل الوظيفي بطريقة تتيح تحديد مواعيد العمل اليومية للحضور والإنصراف وأوقات الراحة وفترات إحتساب الأوقات الإضــافية والأجازات الرسمية مع تحديد فترات السماح بعد موعد الحضور وقبل موعد الإنصراف

التحكم في طريقة إظهار جدول المواعيد (يومي – أسبوعي – شهري)

أمكانية تحديد مواعيد عمل بصورة مؤقتة (تنتهي عند تاريخ محدد أو بعد عدد أيام محددة)

تحديد مواعيد عمل للمديرين تختلف عن مواعيد العمل الأخري مع تعريف انها مواعيد خاصة

تحديد أيام الأسبوع المطبق عليها مواعيد العمل

مواعيد يومية مستمرة بلا نهاية

تكرار كل اسبوع عند أيام محددة

تكرار كل شهر (مثل يوم 4 من كل شهر)

تكرار كل شهر مع فترة محددة (مثل اليوم ... من كل شهر – أيام الثلاثاء من كل شهر -...... )

تكرار سنويا مع يوم محدد (مثل أجازة عيد الميلاد 7 يناير من كل عام)

تحديد تاريخ بداية المواعيد مع تحديد نهاية المواعيد (مستمرة – تنتهي بعد عدد من الأيام – تنتهي عند تاريخ محدد)

ربط جداول المواعيد بالموظفين بصورة إجمالية للإدارات والأقسام أو بصورة فردية علي مستوى الموظف

تسجيل إجراءات تجديد الرخص الخاصة ورخص المركبات

تفصيلى الحضور والإنصراف

نتائج الحضور والانصراف تفصيلي

تقرير الخروج والدخول لغير العمل

شكل توضيحي للحضور

نتائج الحضور والانصراف إجمالي تقرير الحضور

تقرير الموظفين الغائبين خلال فترة

يومية غياب الإدارات

يومية غياب الموظفين

تقرير معدل دوران العمالة

تقرير عودة الموظفين

برنامج حسابات الأجور والمرتبات Double Click ERP هو برنامج الرواتب الافضل فى إدارة الأجور والمرتبات من خلال تطبيقات الموارد البشرية وذلك يعود للإعتماد في بناء برنامج حسابات الأجور والمرتبات على خبرة وكفاءة أكبر مديري الموارد البشرية حتى يتسم البرنامج بالشمولية والمرونة مما يجعله افضل برنامج رواتب لحسابات الرواتب والاجور.

بيانات أساسية و تعريفات

إضــافة وتعريف جميع بنود الإستحقاقات والإستقطاعات مع تحديد طريقة إحتساب كل منهما

تعريف طريقة ومعادلة إحتساب الغياب والتأخيرات والحوافز

تحديد طريقة إحتساب المقابل للوقت الإضــافي

إحتواء النظام علي جدول لجميع قيم ونسب قانون العمل والضــرائب والتأمينات التي يحتسب عليها الأجر ، هذا الجدول قابل للتعديل بواسطة المستخدم

تحديد طبيعة صرف المرتب لكل موظف (راتب شهري – أجر أسبوعي – أجر يومي)

تحديد عملة صرف الرواتب

تحديد خضوع / عدم خضوع الموظفين لضــرائب كسب العمل

تحديد خضوع الموظفين للتأمينات الإجتماعية مع تحديد رقم وتاريخ التأمين ورقم البطاقة العلاجية والمكتب التأميني التابع له وكذلك التأمين الطبي

برنامج الرواتب و الاجور و المرتبات

دورة العمل

إنشاء دليل للدورات التدريبية وتحديد محتويات كل دورة تدريبية وما يتعلق بها من مصروفات

متابعة كاملة لدورة الأوراق (مسوغات التعيين) وجهات إستخراجها

نقل موظف من إدارة / قسم إلي آخر

تحديد خطة تلبية أهداف العمل من خلال تحديد الإحتياجات الحالية والمستقبلية والتدريب المنظم لوظع الموظف المناسب في المكان المناسب

ترقية الموظفين وما يتبعة من تغيير في بنود المرتبات

تقييم أداء الموظفين بناء علي معايير تقييم كل وظيفة وما يتبعة من تحديد للمكافأت أو الخصم للموظف

تسجيل إستلام وإرتجاع العهد والسيارات

تسجيل إجراءات تجديد الرخص الخاصة ورخص المركبات

تقارير الأجور و المرتبات

سلف العاملين تفصيلى

قسيمة المرتب 2

طلبات السلف و الغرامات

تقرير الحسابات البنكية

تقرير الاجور المستحقه قبل الصرف

تقرير فئات التأمين الطبي

تقرير شيكات الموظفين

اجمالي المرتبات - دليل الموظفين

اجمالي المرتبات - ادارات / أقسام

تقرير تحليلي عام

إجمالى مرتبات الإدارات

قسيمة المرتب - مجموعات الاستحقاقات والاستقطاعات

قسيمة المرتب 2 - مجموعات الاستحقاقات والاستقطاعات

تقرير المرتبات إجمالي

قسيمة المرتب

تقرير مصفوفة المرتبات

تقرير التأمينات

تقرير سلف العاملين إجمالي

تقرير الضرائب إجمالي

تقرير التسوية الضريبية

تقرير متغيرات المرتب

تقرير إجمالي انتاج العاملين

تقرير تفصيلي انتاج العاملين

تقرير تعليات المرتب

مصفوفة قوالب المرتبات

مصفوفة مرتبات الأقسام

بيان تسوية ضريبة كسب العمل

كروت الموظفين

كشف حساب الموظف

السيرة الذاتية للموظف

استمارة التأمينات(استمارة 2)

تقرير بيانات الموظفين

تقرير أعداد الموظفين

تقرير طلبات الأجازات

تقرير الأجازات

تقرير الأجازات تفصيلى

من نحن

دبل كليك شركة رائدة في صناعة البرمجيات - 25 عاما من الخبرة

التواصل الإجتماعي

اتصل بنا

طلب السعر

يمكنك تقديم طلب السعر لمنتجاتنا من هنا

Copyright 2024 by DoubleClick ERP Terms Of Use Privacy Statement
Back To Top