المحاسبه في شركات التضامن

Published on 10 أبريل, 2013

المحاسبه في شركات التضامن

تعريف الشركة :

عقد يلتزم بمقتضاه شخصان او أكثر بأن يساهم كلا  منهم في مشروع يستهدف الربح بتقديم حصة من مال أو عمل ،لاقتسام ما قد ينشأ عن هذا المشروع من ربح أو خسارة .

المنشآت الاقتصادية تنقسم على أساس ملكيتها إلى ثلاث أنواع:

1- مـنشآت فـردية: إذا كان يملكها شخص واحد.

2-   شركات أشخاص: إذا كان يملكها أكثر من شخص على أن يكون الجميع أو بعضهم مسئولون عن ديون المنشأة في جميع أموالهم. تقوم على الاعتبار الشخصي للأفراد و تتكون في الغالب من أشخاص يعرف كل منهم الآخر معرفة ثابتة و يثق فيه ثقة جيدة.

3-      شـركات الأموال: إذا كان يملكها أكثر من شخص و لكن تحدد   مسؤولية الجميع عن ديون المنشأة في حدود ما يملكونه فيها دون أن تتعدى لأموالهم الأخرى. تقوم على الاعتبار المالي ، أي أن  الاعتبار الرئيسي في تكوين هذه الشركات هي الأموال التي يقدمها الشركاء بغض النظر عن شخصياتهم وميولهم .

 وتنقسم الشركات  ( أشخاص) إلى :

1-    التضامن :  تتكون من شريكين أو أكثر مسئولين بالتضامن في جميع أموالهم عن ديون  الشركة .

2-    توصية بسيطة :تتكون من فريقين من الشركاء : فريق يضم على الأقل شريكا متضامنا مسئولا في جميع أمواله عن ديون الشركة ، وفريق آخر يضم على الأقل شريكا موصيا مسئولا عن ديون الشركة بقدر حصته في رأس المال .

3-محاصة : شركة مستترة عن الغير ولا تتمتع بشخصية اعتبارية ولا تخضع لإجراءات الشهر و ليس لها وجود قانوني أمام الغير. درجة الشراكة فيها أن يتفق شريكان أو أكثر على أن يعملا بشكل فردي أو جماعي ثم يقتسمان عائد العمل. 

 وتنقسم الشركات  (أموال ) إلى :

1-  مساهمة:شركة ينقسم رأس مالها إلى أسهم متساوية القيمة ، وقابلة للتداول ، وغير قابلة للتجزئة ، ولا يسأل الشركاء إلا بقدر قيمة أسهمهم ، ولا يجوز أن يقل عدد الشركاء عن خمسة .

2-    توصية بالأسهم : شركة تتكون من فريقين من الشركاء : فريق يضم على الأقل شريكا متضامنا مسئولا في جميع أمواله عن ديون الشركة ، وفريق آخر يضم شركاء مساهمين لا يقل عددهم عن أربعة ، ولا يسألون عن ديون الشركة إلا بقدر حصصهم في رأس المال

3-    ذات مسئولية محدودة: شركة تتكون من شريكين أو أكثر مسئولين عن ديون الشركة بقدر حصصهم في رأس المال ، ولا يزيد عدد الشركاء فيها عن خمسين ، وينقسم رأس مالها إلى حصص متساوية القيمة  ، غير قابلة للتجزئة ، وغير قابلة للتداول .  

4-    تعاونية : هي شركة مساهمة أو شركة ذات مسئولية محدودة تؤسس بهدف خدمة الشركاء من خلال الآتي :

-  تخفيض ثمن تكلفة أو ثمن شراء أو ثمن بيع بعض المنتجات أو الخدمات وذلك بمزاولة الشركة أعمال المنتجين أو الوسطاء.

-  تحسين صنف المنتجات أو مستوى الخدمات التي تقدمها الشركة إلى الشركاء أو التي يقدمها هؤلاء إلى المستهلكين .

5-    شركات ذات رأس مال قابل للتغيير: نص نظام الشركات السعودي على أن لكل شركة أن تنص في عقدها أو في نظامها على أن رأس مالها قابل للزيادة بمدفوعات جديدة من الشركاء أو بانضمام شركاء جدد أو قابل للتخفيض باسترداد الشركاء حصصهم في رأس المال

6-    شركات أجنبية : تخضع فروع الشركات الأجنبية أو مكاتبها ، أو الوكالات التي تمثلها  لأحكام الأنظمة المعمول بها في المملكة العربية السعودية .

يمكن تقسيم الشركات حسب

1-تكوين رأسمال ( بالحصص و بالأسهم )

2- الاعتبار المالي و الشخصي ( أشخاص و أموال )

3-الملكية ( العامة و الخاصة والمختلطة )

4-التمتع بالشخصية المعنوية ( كل الشركات ماعدا المحاصة )

5-الجنسية ( سعودية و أجنبية و مختلطة )

خصائص شركات التضامن :

1-    يتكون اسم الشركة من اسم شريك واحد أو أكثر مقرونا بكلمة شركاه ، ويمكن ان يكون للشركة اسم تجاري مثل ( شركة التعاون للتجارة )

2-    المسؤولية تضامنية بين الشركاء بمعنى أن لدائني الشركة الحصول على حقهم من أي شريك وإذا حصل دائن على حقه من أحد الشركاء فلهذا الشريك الحق  في الرجوع على بقية الشركاء.

3-    عدم قابلية حصص الشركاء للتداول ، أي عدم بيع الشريك حصته أو إحلال آخر محله إلا بموافقة الشركاء .

4-    تنقضي شركة التضامن وتحل بوفاة أحد الشركاء أو بالحجر عليه ، أو بشهر إفلاسه أو إعساره أو انسحابه من الشركة ،  ويمكن أن تستمر الشركة في حالة أن عقد الشركة نص على استمرارها في وجود الحالات السابقة .

5-    إذا لم يحدد في عقد الشركة كيفية توزيع الأرباح  والخسائر بين الشركاء ، فتكون القاعدة توزيعها بنسبة حصص الشركاء في رأس المال .

6-    لا يجوز أن يتقاضى الشريك أجرا أو مكافأة عن عمله في إدارة الشركة إلا بموافقة باقي الشركاء ، ويرى أغلب المحاسبون أن رواتب الشركاء تعتبر توزيعا للربح وليست عبئا عليه من الناحية المحاسبية ، بعكس رواتب وأجور الموظفين والعمال التي تعتبر عبئا على الربح ويتم تحميلها لحساب الأرباح والخسائر . 

النواحي المحاسبية المتعلقة بشركات التضامن :

يتم إتباع نفس الأسس والإجراءات المحاسبية المتبعة في المنشآت الفردية حيث يتم القيد في دفتر اليومية والترحيل إلى دفتر الأستاذ العام وهكذا بقية الدفاتر والحسابات ، لكن تظل بعض العمليات التي تتميز بها شركة التضامن و تتطلب معالجة خاصة ويمكن حصر العمليات في الآتي :

1.     تقديم رأس المال

2.     انضمام أو انفصال شريك

3.     مسحوبات الشريك

4.     فائدة مسحوبات الشريك

5.     فائدة رأس المال

6.     قرض الشريك

7.     فائدة قرض الشريك

8.     مكافأة الإدارة للشريك ( راتب )

9.     توزيع الأرباح والخسائر بين الشركاء

10.تصفية الشركة

تكوين شركة التضامن:

بعد أن يتفق الشركاء على تكوين شركة التضامن و تحديد رأس مالها و نصيب كل منهم يتم تحويل المبالغ الممثلة لرأس المال للشركة و وضعها تحت تصرفها باعتبارها شخصية محاسبية مستقلة.

و رأس المال إما أن يكون نقدا ، أ، نقدا و أعيانا ، أو أعيانا فقط أو قد يحول أحد المشاركين منشأته القائمة بمالها و ما عليها لشركة التضامن و يكون الفرق بين ماله و ما عليه ممثلا لكل أو جزء من رأس ماله.

المعالجة المحاسبية لعمليات شركة التضامن :

 1- دفع رأس المال نقداً  : يكون محل الحصة مبلغا من المال يسد نقدا بخزينة الشركة او بشيك يودع بالحساب الجاري لدى الشركة

مثال:قرر الشريكان عمرو وزيد إنشاء شركة تضامن برأس مال وقدره 1.000.000 جنيه يدفعانه بالتساوي بشيك

 الحل :

 1.000.000 من ح/ البنك

             إلى مذكورين

500.000 ح/ رأس مال الشريك عمرو

500.000 ح/رأس مال الشريك زيد

إثبات تقديم رأس المال

حصة كل شريك في رأس المال = 1.000.000

                                       2

                                = 500.000 جنيه

الشريكان يقدمان حصتهما بشيك ← البنك مدين

دفع رأس المال أو جزء منه في شكل أعيان

مثال:قرر عمرو وزيد إنشاء شركة برأس مال 1.000.000 جنيه تقسم بينهما بالتساوي على أن يدفع عمرو حصته بشيك أما زيد فينقل إلى ملكية الشركة الأراضي التي يملكها بقيمة 500.000جنيه

الحل :

            من مذكورين

500.000 ح/البنك

500.000 ح/ العقار

             إلى مذكورين

500.000 ح/رأس مال عمرو

500.000 ح/رأس مال زيد 

        إثبات تقديم رأس المال

حصة كل شريك في رأس المال = 1.000.000

                                       2

                                = 500.000 جنيه

عمرو يقدم حصته بشيك ← البنك مدين

زيد يقدم حصته عقار ← عقار مدين

دفع رأس المال بشكل أعيان : يكون محل الحصة تقديم مجموعة من الأصول سداد لقيمة الحصة المطلوبة

مثال:قرر عمرو وزيد إنشاء شركة برأس مال قدره 1.000.000 جنيه تقسم بينهما بالتساوي على أن يحول عمرو ملكية الأراضي التي يملكها بقيمة 500.000 جنيه إلى ملكية الشركة أما زيد فيحول السيارات التي يملكها بقيمة 300.000 جنيه إلى ملكية الشركة ويسدد الفرق بشيك.

           من مذكورين

500.000 ح/الأراضي

300.000 ح/السيارات

200.000 ح/ البنك

            إلى مذكورين

500.000 ح/ رأس مال عمرو

500.000 ح/ رأس مال زيد

       إثبات تقديم رأس المال

حصة كل شريك في رأس المال = 1.000.000

                                       2

                                = 500.000 جنيه

عمرو يقدم حصته أراضي  ← الأراضي مدين

زيد يقدم حصته :

    1- سيارات   ← سيارات  مدين

   2-يسدد الفرق بين قيمة السيارات حصته بشيك

    500.000 -300.000 = 200.000 البنك مدين

دفع رأس المال بشكل أعيان أصول وخصوم

قد يقوم احد الشركاء بتقديم أصول وخصوم منشاته الفردية القائمة مقابل حصته في راس المال وهنا يتفق الشركاء على ما يلي

1-      عدم إجراء تعديلات في قيم الأصول و الالتزامات وإثباتها في الدفاتر الشركة بقيمتها الدفترية وهنا نكون امام احد الاحتمالين

v    أن يكون صافي قيمة الأصول مساويا لحصته مثال ص 131

             من مذكورين

200000  حـ/ الأراضي

150000  حـ/ السيارات

50000   حـ/ الأثاث

190000 حـ/ البضاعة

20000   حـ/ البنك

250000 حـ/ المباني

30000 حـ/ الصندوق

             إلى مذكورين

        50000 حـ/دائنون

       10000حـ/ا. دفع

       30000 حـ/ قروض قصيرة الأجل

       400000 حـ/رأس مال الشريك محمود

      400000   حـ /رأس مال الشريك فهد

حصة كل شريك في رأس المال = 800000

                                       2

                                = 400000جنيه

محمود يقدم حصته مجموعة أصول و خصوم

200000 + 50000+ 80000+20000+100000 = 450000

40000 + 10000= 50000

رأسماله = 450000-50000=400000

فهد

250000+ 70000 + 30000+ 90000=440000

10000+30000=40000

رأسماله = 440000-40000=400000  

v    أن يكون صافي الأصول المتنقلة إلى الشركة اقل من الحصة المتفق عليها وهنا تتم المعالجة بأحد الأسلوبين

*    أن ينص على قيام الشريك بدفع الفرق

*    عدم النص بدفع الفرق واعتبار الفرق شهرة محل

مثال ص 134

             من مذكورين

30000 من حـ/البنك

50000 حـ/مدينون

30000 حـ/بضاعة

40000 حـ/سيارات

       150000الى حـ//رأس مال الشريك سعود

حصة شريك سعود في رأس المال = 200000*3

                                       4

                           = 150000

الأصول = 120000 > 150000=30000 البنك

             من مذكورين

30000من حـ/ الاثاث

45000 حـ/البضاعة

15000 حـ/شهرة محل

                الى مذكورين

       40000 الى حـ/ دائنون

       50000الى حـ//رأس مال الشريك فالح

حصة شريك فالح في رأس المال = 200000*3

                                       4

                           = 50000

المقدم =75000-40000= 35000 < 50000=15000شهرة محل

v    أن يكون صافي الأصول المتنقلة إلى الشركة يزيد عن الحصة المتفق عليها وهنا تتم المعالجة بأحد الأسلوبين

*    ان ينص على جواز سحب الفرق من صندوق او بنك الشركة

*    عدم النص على الجواز السحب واعتبار الفرق احتياطي راس المال

مثال ص 137

             من مذكورين

80000من حـ/ الأثاث

70000 حـ/البضاعة

140000 حـ/السيارات

60000 حـ/ المعدات

                الى مذكورين

       50000 الى حـ/بنك

       300000الى حـ//رأس مال الشريك رشيد

حصة شريك رشيد في رأس المال = 450000 * 2

                                           3

                           = 300000

المقدم =350000 < 300000=50000 بنك

             من مذكورين

30000من حـ/ الأثاث

90000حـ/البضاعة

60000 حـ/السيارات

                الى مذكورين

       30000 الى حـ/احتياطي رأسمال

       150000الى حـ//رأس مال الشريك سعيد

حصة شريك سعيد في رأس المال = 450000 * 2

                                           3

                           = 150000

المقدم =180000 < 150000= 30000 احتياطي 

2- إجراء تعديلات في قيم الأصول و الالتزامات وإثباتها في الدفاتر الشركة بقيمتها الجديدة المتفق عليها( السحب أو الدفع )

مثال:قرر عمرو وزيد إنشاء شركة راس مالها 1.000.000 مقسم بينهم بالتساوي وقد اتفق الشريكان على أن يدفع عمرو حصته بشيك اما زيد فيحول أصول وخصوم شركته بعد إعادة تقديرها ويسدد الفرق بشيك

أصول منشأة زيد :50.000بنك/30.000مدينون/50.000مخزون/75.000   سيارات/125.000مباني/470.000أراضي

خصوم منشأة زيد: 100.000 دائنون/ 400.000 قرض طويل الأجل

             من مذكورين

750.000 من ح/البنك

30.000 ح/مدينون

50.000 ح/مخزون

75.000 ح/سيارات

125.000ح/مباني

470.000ح/أراضي

             إلى مذكورين

        100.000 ح/دائنون

       400.000ح/قرض طويل الأجل

       500.000 ح/رأس مال الشريك عمرو

500.000 ح/رأس مال الشريك زيد

حصة كل شريك في رأس المال = 1.000.000

                                       2

                                = 500.000 جنيه

عمرو يقدم حصته بشيك← البنك مدين500.000

زيد يقدم أصول وخصوم منشأته ←بمعنى

 يقدم الفرق بين الأصول والخصوم وهو يمثل رأس ماله في شركته القديمة

رأس المال = الأصول – الخصوم

الأصول =50.000+30.000+50.000+75.000+ 125.000+470.000 = 800.000

الخصوم = 100.000 + 400.000 = 500.000

رأس المال = 800.000 – 500.000 = 300.000

   وحيث أن حصة الشريك زيد في رأس مال شركة التضامن تبلغ 500.000 جنيه ورأس ماله في الشركة القديمة يبلغ 300.000 جنيه .

 فإنه يسدد الفرق200.000 جنيه  (500.000 -300.000 ) بشيك ( البنك مدين )

 عليه حساب البنك في شركة التضامن = 500.000 + 50.000 + 200.000 =750.000

مثال ص 139

             من مذكورين

21000من حـ/الأثاث

60000حـ/السيارات

40000 حـ/البضاعة

70000 حـ/ المعدات

30000 حـ/ المدينون

13000 حـ/ البنك

                إلى مذكورين

       25000  حـ/ا.دفع

       3000 حـ/ م. د. م. فيها

       6000 حـ/ م. استهلاك السيارات

       200000الى حـ//رأس مال الشريك صالح

حصة شريك صالح في رأس المال = 350000*7

                                           4

                           = 200000

المقدم بعد التقدير =221000 – 34000 = 187000 > 200000= 13000 البنك   

الأثاث = 20000 * 5 %=1000 = 21000

م . استهلاك السيارات = 60000 * 10% = 6000

البضاعة = 40000

م. د. م.فيها =30000 *10%=3000

الدائنين = صفر

ا.دفع = 25000

توزيع الأرباح و الخسائر

تظهر مشكلة توزيع الأرباح لأنه يوجد أكثر من شخص يملك المنشأة بالإضافة إلى :

1-      اختلاف حصص الشركاء في راس المال ( غالبا ) يؤدي إلى اختلاف توزيع

            الربح بينهم.

2-      قد يعمل أحد الشركاء في الشركة بينما الآخرون لا يعملون، و بما أن النظام لا

            يجيز للمالك أن يحسب لنفسه أجرا على عمله فان الشريك العامل يلحقه

             بعض الغبن إذا لم يعوض عن عمله بنصيب من الأرباح.

و بناء على هذه الأسباب يجب أن يتفق الشركاء على طريقة توزيع الأرباح والخسائر الصافية، و النظام لم يلزم الشركاء بطريقة معينة في توزيع الأرباح و الخسائر فقد يتفق الشركاء على:

1-      توزيع الأرباح بالتساوي.

2-      التوزيع حسب نسب الشركاء في راس المال.

3-      التوزيع على أساس مكافأة صاحب راس المال الأكبر و تكافئ الشريك العامل. بمعنى أن صاحب راس المال يأخذ فائدة على راس ماله ( نسبة تحدد من راس المال ) وراتب للشريك العامل ثم يتم تقسيم باقي الأرباح بينهم بطريقة يتفق عليها

وتجدر الإشارة إلى أن النظام أكد على ما يلي:

1-      لا يجوز الاتفاق على حرمان أحد الشركاء من الأرباح أو إعفاء أحدهم من

           الخسارة.

2-      إذا أهمل الشركاء الاتفاق على طريقة توزيع الأرباح و الخسائر فإنها توزع

            حسب نصيب الشركاء في راس المال.

المعالجة المحاسبية لتوزيع الأرباح والخسائر على الشركاء:

1- توزيع الأرباح والخسائر بالتساوي

 أ – توزيع أرباح :

مثال: حققت شركة عمرو وزيد صافي أرباح في نهاية السنة المالية قدرها 100.000 جنيه وأن نسبة توزيع الأرباح بينهما بالتساوي:

100.000من ح/متاجرة وأرباح وخسائر

           إلى مذكورين

50.000 ح/جاري الشريك عمرو

50.000ح/جاري الشريك زيد

نصيب كل شريك من صافي الربح = 100.000

                                            2

                                    =50.000 جنيه

 ب- حالة توزيع الخسائر بالتساوي

  مثال : بالرجوع إلى المثال السابق وبافتراض أن الشركة حققت صافي خسارة

         يتم إثبات التوزيع بالقيد الآتي

                       من مذكورين

            50.000 ح/جاري الشريك عمرو

             50.000 ح/ جاري الشريك زيد

                              100.000 إلى ح/ متاجرة وأرباح وخسائر

2- توزيع الأرباح والخسائر حسب نسبة متفق عليها(حسب نسبة الشركاء في راس المال(

    أ- توزيع أرباح

مثال: حققت شركة عمرو وزيد صافي أرباح قدرها 100.000 جنيه وقد اتفقا على توزيع الأرباح بين عمرو وزيد بنسبة 1:3 على التوالي.

100.000 من ح/متاجرة وأرباح وخسائر

               إلى مذكورين

75.000 ح/جاري الشريك عمرو

25.000 ح/جاري الشريك زيد

يتم توزيع الربح بين الشريكين على أساس النسبة

مجموع النسب = 3+1 = 4

نصيب النسبة الواحدة من الربح = 100.000 = 25.000

                                          4

نصيب عمرو من الأرباح = 3 × 25.000 =75.000

   نصيب زيد من الأرباح = 1 × 25.000 =25.000                        

 ب – توزيع الخسائر

 مثال : بالرجوع إلى بيانات المثال السابق وبافتراض أن الشركة حققت خسارة

               يتم إثبات التوزيع بالقيد الآتي :

                          من مذكورين

             75000 ح/جاري الشريك عمرو

             25000 ح/جاري الشريك زيد

                            100000 إلى ح/ متاجرة وأرباح وخسائر

3)      توزيع الأرباح والخسائر وفقاً لطريقة تكافئ صاحب رأس المال الأكثر :

وهنا يتم احتساب فائدة على رأس مال الشركاء ( أي إعطائه عائد على رأسماله يسمى بفائدة رأس المال ) وثم توزيع باقي الأرباح والخسائر بين الشركاء بنسبة متفق عليها أو بنسبة رؤوس الأموال للشركاء .أو حسب المتفق عليه.

مثال:-

في 30/12/1420هـ أظهر حـ/أ.خ لشركة التضامن (وجدي وعلي وحسام) أن صافي أرباح العام 270.000جنيه وقد أمكن التوصل إلى المعلومات الآتية:

*    يبلغ رأس مال الشركاء على التوالي (250.000،450.000،300.000).

*    ينص عقد الشركة مع احتساب فائدة رؤوس أموال الشركاء بنسبة 12%سنوياً ثم توزيع باقي الأرباح والخسائر بين الشركاء مناصفة .

المطلوب:-  إجراء القيود اللازمة لإجراء توزيع الأرباح بين الشركاء

كشف توزيع أ.خ

البيــــان

وجدي

علي

حسام

المجموع

فائدة رأس المال بنسبة 12%

300000×12% =36000

450000×12% =54000

250000×12% =30000

120.000

+

+

+

+

نصيب الشريك من الباقي

270000-120000=150000÷3بالتساوي

50000

50000

50000

150.000

=

=

=

=

مجموع نصيب الشريك من الأرباح

86000

104000

80000

270.000

منه

له

البــيـــــــان

270.000

من حـ/أ.خ (صافي ربح)

إلى مذكورين

86.000

حـ/ جاري الشريك وجدي

10.400

حـ/ جاري الشريك علي

80.000

حـ/جاري الشريك حسام

ملاحظة :-

تحسب الفائدة حسب الفائدة السائدة في السوق وهي هنا مجرد وسيلة لتوزيع الأرباح وليس لها أثر قانوني أمام الغير.

مثال:-

نفترض أن شركة تضامن يملكها/ زيد، عمرو، هشام وأن رأسمال كل منهم بلغ على التوالي 300.000 ، 450.000  250.000 وأن الشركاء يوزعون الأرباح والخسائر بالتساوي بعد احتساب فائدة رأسمال كل منهم بنسبة12% كما بلغت صافي الخسائر 210.000جنيه

البيان

زيد

عمرو

هشام

المجموع

فائدة على رأسمال

36.000

54.000

30.000

120.000

ß   بالنسبة للشركاء ربح

نصيب الشريك من الخسارة

120.000+210.000=330.000÷3

110.000

110.000

110.000

330.000

ß  خسارة

صافي ما تحمله الشريك من الخسارة

74.000

56.000

80.000

210.000

ß صافي ما يتحمله من الخسارة

من مذكورين

74.000 حـ/جاري الشريك زيد

56.000 حـ/جاري الشريك عمرو

80.000 حـ/جاري الشريك هشام

210.000               إلى حـ/ أ.خ (صافي الخسارة)

كيفية حساب الخسارة :

1.      احتساب فائدة رأسمال كل شريك أو الراتب .

2.      يضاف المجموع إلى صافي الخسارة .

3.      يوزع المجموع على الشركاء حسب النسبة المتفق عليها .

4.      تطرح فائدة رأسمال من نصيب كل شريك من الخسارة الكلية ليبقى صافي ما يتحمله الشريك من الخسارة .

كيفية حساب الأرباح :-

1.      احتساب فائدة رأسمال كل شريك أو الراتب .

2.      يطرح المجموع من صافي الأرباح .

3.      يوزع المتبقي على الشركاء حسب النسبة المتفق عليها .

4.      تجمع الفائدة أو الراتب على نصيب كل شريك من باقي الأرباح ليظهر مجموع نصيب كل شريك من الأرباح الكلية .

4)      توزيع الأرباح والخسائر وفقاً لطريقة تكافئ الشريك العامل :-

{ احتساب مرتبات ومكافآت للشركاء مقابل الإدارة ثم توزيع باقي الأرباح أو الخسائر بين الشركاء حسب نسبة متفق عليها  }

مثال :

بفرض أن شركة محمد وسعد التضامنية عهدت إلى سعد بإدارتها براتب شهري قدره 10.000جنيه وأن هذه الشركة حققت أرباحاً صافية بلغت 320.000

كشف توزيع أ.خ

البيان

محمد

سعد

المجموع

راتب الشريك سعد

-

10.000×12=120.000

120.000

المتبقي من الأرباح

320000-120000 = 200000÷2

100.000

100.000

200.000

مجموع نصيب الشريك من الأرباح

100.000

220.000

320.000

منــه

لــه

البيــــان

320.000

من حـ/ أ.خ

إلى مذكروين

100.000

حـ/ جاري محمد

220.000

حـ/ جاري سعد

مثال

بفرض أن ذات الشركة حققت خسارة قدرها 150.000جنيه .

البيان

محمد

سعد

المجموع

راتب الشريك سعد

-

120.000

120.000

نصيب الشريك من الخسارة

150.000+120.000=270.000÷2

135.000

-

135.000

270.000

صافي ما يتحمله الشريك

135.000

150.000

150.000

من مذكورين

135.000               حـ/ جاري محمد

150.000               حـ/ جاري سعد

150.000               إلى حـ/ أ.خ ( صافي الخسارة )

3-مثال في حالة تحديد فائدة لرأس المال ومكافأة(راتب) للشريك العامل

 أ – عند توزيع الأرباح

مثال: يملك زيد وعمرو وهشام شركة تضامن ورأس مالهم على التوالي 300000, 450000، 250000 جنيه على التوالي واتفق الشركاء على توزيع الأرباح بالتساوي بعد احتساب:

1- فائدة لرأس المال لكل منهم بنسبة 12%

2- احتساب راتب شهري للشريك العامل هشام 10000جنيه

فإذا حققت الشركة في إحدى السنوات صافي أرباح قدرها 330000 جنيه.

الحل :

بيان

زيد

عمرو

هشام

الإجمالي

فائدة رأس مال الشركاء

36.000

54.000

30.000

120.000

راتب الشريك العامل

ــــ

ــــ

120.000

120.000

نصيب الشريك من باقي الربح

30.000

30.000

30.000

90.000

نصيب كل شريك من صافي الربح

66.000

84.000

180.000

330.000

ملاحظات على الحل :

1-تحسب فائدة رأس مال كل شريك = رأس المال × النسبة

   فائدة رأس مال الشريك زيد = 300.000 × 12 % = 36.000

 فائدة رأس مال الشريك عمرو= 450.000 × 12 % = 54.000

 فائدة رأس مال الشريك زيد = 250.000 ×12 % = 30.000

 

 2-  يحسب راتب الشريك العامل السنوي = الراتب الشهري×  12شهر

                                                 = 10.000 × 12 = 120.000

3-تجمع الفائدة على رأس مال الشركاء =  36.000+54.000+ 30.000

                                                   = 120.000

4- يحسب الباقي من الربح = صافي الربح – ( مجموع الفائدة + الراتب )

                               = 330.000 – ( 120.000 + 120.000 )

                               = 90.000

5- يوزع الباقي من الربح بين الشركاء بالتساوي =  90.000 / 3 = 30.000

 6- نصيب كل شريك من صافي الربح يمثل الجمع الرأسي للعمود الموضح به اسمه

                 = الفائدة على رأس المال + الراتب + نصيبه من الربح الباقي

 

  7- من الصف الأخير يجرى قيد توزيع الأرباح كما يلي :           

                                        330.000 من ح/متاجرة وأرباح وخسائر

                                                                  إلى مذكورين

                                                   66.000 ح/جاري الشريك زيد

                                                   84.000 ح/جاري الشريك عمرو

                                                   180.000 ح/جاري الشريك هشام

ب- عند توزيع خسائر

   مثال : بالرجوع إلى المثال السابق وبافتراض أن الشركة حققت صافي خسارة

   الحل :

بيان

زيد

عمرو

هشام

إجمالي

نصيب الشريك من مجموع الخسارة

190.000

190.000

190.000

570.000

 -  الفائدة على رأس المال

36.000

54.000

30.000

120.000

 -  راتب الشريك العامل

ــــــــــــ

ــــــــــــ

120.000

120.000

نصيب الشريك من صافي الخسارة

154.000

136.000

40.000

330.000

ملاحظات على الحل :

1-      يحسب مجموع الخسارة في الشركة = صافي الخسارة + راتب

         الشريك العامل + الفائدة على رأس المال

                       = 330000 + 120000 + 120000 = 570000

2-      نصيب الشريك من مجموع الخسارة = 570000 / 3 =  190000

3-      نصيب الشريك من صافي الخسارة   =

        نصيبه من مجموع الخسارة  – (  الفائدة على رأس المال + الراتب )

4-      يجرى قيد توزيع الخسارة بناء على الصف الأخير من الجدول كما

           يلي :

                                         من مذكورين

                              154000 ح/جاري الشريك زيد

                              136000 ح/جاري الشريك عمرو

                              40000 ح/ جاري الشريك هشام

                                       330000 إلى ح/ متاجرة وأرباح وخسائر           


Rate this article:
5.0
Comments (0)Number of views (9483)

Leave a comment

Name:
Email:
Comment:
Add comment